Prowadzę szkolenia dla zespołów poradni, placówek terapeutycznych, edukacyjnych, opiekuńczych i wychowawczych pracujących z osobami z ADHD. Program może uwzględniać także spektrum autyzmu i współwystępujące trudności. Dopasowuję go do wieku pacjentów lub wychowanków, zadań pracowników i codziennych warunków placówki.
Rozumienie zachowania i potrzeb
Zaczynamy od sytuacji, z którymi mierzy się zespół. Przyglądamy się temu, co poprzedza trudność, jak przebiega kontakt z pacjentem i jakie warunki mogą pomagać w poradzeniu sobie z zadaniem.
- ADHD w codziennym funkcjonowaniu, emocje, uwaga i funkcje wykonawcze.
- Przeciążenie, potrzeby sensoryczne i sposoby komunikowania trudności.
- Współwystępowanie innych trudności oraz zbieranie obserwacji przydatnych w dalszej ocenie.
Strategie pracy indywidualnej i grupowej
Ćwiczymy rozwiązania, które można dopasować do pracy gabinetowej, zajęć, lekcji lub codziennych sytuacji w placówce.
- Budowanie relacji i poczucia bezpieczeństwa, rozpoznawanie zasobów oraz potrzeb.
- Organizacja zadań, jasne komunikaty i wspieranie zaangażowania.
- Reagowanie na odmowę, wycofanie i narastające napięcie oraz stawianie granic.
- Struktura i tempo pracy grupy, emocje, relacje oraz dostosowania sensoryczne i komunikacyjne.
Wspólne działania zespołu
Omawiamy spójność reakcji pracowników i współpracę z rodziną, szkołą oraz innymi specjalistami. Możliwa jest praca całego zespołu lub moduły dla poszczególnych grup zawodowych.
Ćwiczenia i metody do wyboru
Możemy pracować na anonimowych opisach sytuacji z placówki, ćwiczyć komunikaty i analizować zastosowane strategie. Dla specjalistów możliwy jest także moduł pracy z metaforą, humorem i elementami podejścia prowokatywnego, z uwzględnieniem relacji i granic pacjenta.
Od szkolenia do codziennej praktyki
W zależności od ustaleń przygotowujemy propozycje zmian, karty obserwacji lub materiały do pracy. Szkolenie może zostać podzielone na spotkanie wprowadzające i późniejszą analizę doświadczeń z wdrożenia.
Dostosowanie i organizacja
Szkolenie może odbyć się online lub stacjonarnie. Tematy, czas trwania, liczbę spotkań i proporcje między wykładem a ćwiczeniami ustalamy wspólnie. Możemy rozpocząć od rozmowy o potrzebach zespołu i wybrać obszary, które wymagają najwięcej uwagi. Koszt ustalam indywidualnie, w zależności od zakresu, formy i miejsca realizacji.
Zapytaj o szkolenie
Napisz, dla kogo ma być szkolenie i z jakimi sytuacjami mierzy się zespół. ol.knapek@gmail.com lub kontakt przez stronę. Na tej podstawie przygotuję propozycję programu i wycenę.
Olga Knapek, psycholożka, terapeutka i trenerka. Poznaj moje doświadczenie i pozostałą ofertę.
